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非法劳务派遣将受到惩罚

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发布时间:2019-11-07 19:54 浏览: 作者:天津津成众联劳务

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《暂行条例》规定,用人单位只能使用临时、辅助、替代劳动者,被派遣劳动者不得超过总就业人数的10%。市人力资源和社会保障局劳动关系部副主任谢曦表示,该市的工人主要集中在制造业和服务业。

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此外,新修订的还建议,经营劳务派遣业务的公司,在经营劳务派遣业务前,应当取得行政许可,并在法律实施之日起一年内办理公司变更登记。谢曦提醒办理劳务派遣业务的公司。如果在今年630日前未取得劳务派遣经营许可证,则视为非法劳务派遣。一经查实,罚款是违法所得的一至五倍。

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